Ellada-flowers.ru

Заработок и деньги
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные обязанности бизнес тренера

Должностные обязанности бизнес тренера

Должностная инструкция бизнес-тренера

1. Общие положения

1.1. Бизнес-тренер относится к категории руководителей.
1.2. Бизнес-тренер назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя компании.
1.3. Бизнес-тренер подчиняется непосредственно руководителю компании, иному должностному лицу.
1.4. На время отсутствия бизнес-тренера его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность бизнес-тренера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент, опыт работы в должности технического или профессионального (профильного) администратора, супервайзера или в должности помощника начальника подразделения не менее 1 года, опыт ведения бизнеса.
1.6. Бизнес-тренер должен знать:
— гражданское и предпринимательское право;
— рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;
— теорию и практику менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела;
— основы маркетинга;
— порядок разработки планов, определения степени его реализации;
— основы технологии производства;
— структуру управления предприятием;
— методы современного офисного администрирования;
— основные принципы организации управления персоналом;
— правила составления смет, бюджетов;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;
— автоматизированные системы управления;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
1.7. Бизнес-тренер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности бизнес-тренера

Бизнес-тренер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет руководство подразделением или группой работников, работающим (ей) над конкретным бизнес-проектом.
2.2. Разрабатывает административный план работы подразделения или группы.
2.3. Составляет смету (бюджет) подразделения или проекта.
2.4. Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта.
2.5. Осуществляет управление внутренними инвестициями.
2.6. Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группой проекта.
2.7. Представляет подразделение или группу проекта на переговорах с клиентами и контрагентами, во взаимоотношениях с руководством предприятия.
2.8. Организует изучение и реализацию специальных проектов, имеющих отношение к административному руководству и технической деятельности подразделения или группы бизнес-проекта.
2.9. Обеспечивает составление документации по реализации бизнес-проекта, организует ее презентацию руководству предприятия, отвечает на вопросы по реализации отдельных этапов бизнес-проекта.
2.10. Организует оперативный учет в подразделении или по группе проекта.
2.11. Выполняет иные смежные функции.

Читать еще:  Бизнес на поделках своими руками

3. Права бизнес-тренера

Бизнес-тренер имеет право:

3.1. На информацию обо всех показателях работы компании, на доступ к коммерческой информации.
3.2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по компании по вопросам планирования.
3.3. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями компании, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

Должностные обязанности бизнес-тренера

Главная функция внутреннего бизнес-тренера – это обучение работников предприятия, передача им профессиональных навыков.

Специалисту необходимо сформировать у людей умения, соответствующие требованиям организации.

Во время занятий тренер знакомит сотрудников с корпоративными правилами, утвержденными в организации, способами работы и инструментами, которые можно эксплуатировать.

Чем занимается корпоративный бизнес-тренер

Главная задача таких специалистов – обучение навыкам, необходимым для управления предприятием. Основной целью занятий для каждого ученика является повышение его уровня знаний в области профессиональной специализации, что должно неизбежно повлечь повышение прибыли его работодателя.

Перечислим основные направления подготовки предлагаемых обучающих программ:

  • освоение новых способов ведения бизнеса;
  • изучение маркетинга и рекламных технологий;
  • управление собственным временем;
  • мотивирующие мероприятия, обучающие справляться со стрессом;
  • освоение навыков публичных выступлений, ораторского искусства;
  • управление сотрудниками;
  • другие вопросы, связанные с управлением предприятиями.

Бизнес-тренер составляет обучающие уроки, ведет семинары для работников организаций, проводит индивидуальные консультации. На каждом предприятии может быть утверждена штатная должность бизнес-тренера. Привлекаются сторонние специалисты для проведения разовых или периодических занятий.

Читать еще:  Выгодный бизнес в поселке

После проведения основного курса специалист отвечает на вопросы учеников. Может проводиться проверка слушателей. В некоторых ситуациях тренер регулирует соблюдение рекомендаций и практическое применение инструкций сотрудниками предприятия.

Типичные требования к соискателю

Для каждого бизнес-тренера важным навыком является ораторское искусство. Нужно уметь давать четкие лаконичные ответы на вопросы.

Перечислим список навыков, которыми должен владеть каждый бизнес-тренер:

  • общительность;
  • педагогические навыки;
  • опыт публичных выступлений;
  • стрессоустойчивость;
  • необходимые навыки ораторского искусства;
  • компьютерная грамотность для возможности создания презентаций с использованием простейшего программного обеспечения.

Должностные обязанности бизнес-тренера:

  1. Руководство подразделениями или несколькими сотрудниками, участвующими в бизнес-проекте;
  2. Составление плана работы группы учащихся;
  3. Определение затрат организации на обучение работников;
  4. Контроль применения ресурсов, необходимых для проведения курсов в группе;
  5. Распоряжение выделенным инвестиционным капиталом;
  6. Создание организационных методик, улучшающих работу сотрудников, повышающих качественные характеристики, оптимизирующих управление на предприятии;
  7. Бизнес-тренер может представлять своих учеников на переговорах с клиентами, взаимодействует с учредителями организации;
  8. Усовершенствование процесса изучения и осуществления разных проектов, которые относятся к руководству компании и непосредственной работе всех сотрудников или какой-то отдельной группы;
  9. Обучение оформлению документации для осуществления проектов, предоставление презентации руководителям компании, ответов на вопросы по осуществлению конкретных этапов организации работы предприятия.

Должностная инструкция бизнес-тренера может предусматривать и другие функции, зависящие от специализации преподавателя. Так, обязанности тренера по продажам будут отличаться от обязанностей корпоративного тренера по организации работы технической поддержки пользователей сайта компании.

Каждый бизнес-тренер имеет право:

  1. Получать сведения о различных показателях работы предприятия, изучать коммерческую информацию;
  2. Формировать распоряжения относительно планирования работы организации в части обучения сотрудников;
  3. Самостоятельно взаимодействовать с отдельными работниками или группами, другими предприятиями в вопросах, на которые распространяется его компетенция;
  4. Выдвигать предложения руководству относительно улучшения работы предприятия;
  5. Изучать документы, определяющих права бизнес-консультанта, его прямые обязанности, способы оценки выполняемой работы;
  6. Требовать от руководящих сотрудников организации необходимых условий для проведения занятий или выполнения прямых обязанностей.
Читать еще:  Тренер по бизнесу

За что отвечает бизнес-тренер:

  1. Качество соблюдения должностных обязанностей в соответствии с инструкцией в рамках, определяемых трудовым законодательством РФ;
  2. Нарушения закона, допущенные в процессе выполнения своих обязанностей;
  3. Причинение материального ущерба организации, что предусмотрено ТК РФ и ГК РФ.

Где искать работу?

Наибольшей популярностью пользуются бизнес-тренеры в области продаж, консалтинга, взаимодействия с клиентами, других профессиональных сферах, в которых трудно обойтись без квалифицированного инструктора.

Крупные предприятия создают штатные должности, некоторые нанимают консультантов, проводящих одноразовые или регулярные семинары с целью повышения квалификации работников.

При желании заниматься бизнес-консалтингом необходимо сформировать персональный бренд, потребуется набор хороших кейсов. Первых клиентов зачастую удается найти через знакомых, с помощью рекламных кампаний в интернете.

За определенный период можно сформировать собственную базу клиентов, с которыми можно договариваться о проведении обучающих занятий, чтобы получать дополнительный доход.

Подходящее высшее образование:

  • экономическое;
  • педагогическое;
  • психологическое.

Бизнес-тренингу можно обучиться на специальных курсах. Часто в этой сфере работают специалисты без высшего образования, обладающие немалым опытом в построении бизнеса.

Примерный доход

В среднем бизнес-тренеры получают в России 50000 руб. Минимальная зарплата на такой должности составляет 17000 руб. При определении оклада учитывается опыт работы соискателя, отзывы руководства компаний, с которыми сотрудничал специалист.

Большим спросом пользуются тренеры по продажам в крупных населенных пунктах РФ. Их заработная плата составляет примерно 100000 руб. в месяц. В Краснодарском крае и Московской области такие специалисты наиболее востребованы.
Средний размер оклада в Москве — 70000 руб. В Санкт-Петербурге — 60000 руб.

Дополнительно об основных инструментах бизнес тренеров — смотрите в видео:

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector