Ellada-flowers.ru

Заработок и деньги
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Профессиональные бизнес тренинги

Бизнес-школа MBS: семинары, курсы повышения квалификации, бизнес-тренинги для руководителей и отраслевых специалистов

  • Антикризисное управление (45)
    • Высший менеджмент (20) •
    • Организационно-производственное антикризисное управление (7) •
    • Экономико-финансовое антикризисное управление (7) •
    • Отраслевое направление (11)
  • Проектная деятельность (25)
    • Управление проектами (13) •
    • Маркетинг и реклама в проектной деятельности (5) •
    • Start-up (7)
  • Управление персоналом (42)
    • Cтратегический HR (4) •
    • Найм и оценка персонала (7) •
    • Мотивация и вознаграждение персонала (3) •
    • Обучение и развитие персонала (15) •
    • Правовые и финансовые вопросы управления персоналом (13)
  • Маркетинг (41)
    • Управление маркетингом (9) •
    • Интернет-маркетинг (6) •
    • Продуктовый маркетинг (6) •
    • Торговый маркетинг (Trade-маркетинг) (3) •
    • Функциональный маркетинг (10) •
    • Маркетинговые коммуникации (7)
  • Финансы. Экономика. Контроллинг (47)
    • Управление финансами (16) •
    • Управленческий учёт. Бюджетирование. Экономика (12) •
    • Инвестиции и оценка стоимости бизнеса (9) •
    • Профессиональный бухгалтер (8) •
    • Финансовый контроль (2)
  • Реклама. PR (19)
    • Технологии Media-Relations (связи с прессой) (7) •
    • Инструменты PR (5) •
    • Инструменты рекламы (7)
  • Право (40)
    • Отраслевое право (5) •
    • Финансы и закупки (6) •
    • Корпоративное право (16) •
    • Земельное право (5) •
    • Трудовое право (8)
  • Госзакупки: тендеры, конкурсы, аукционы (3)
    • 44-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» (1) •
    • 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (2)
  • Цифровая Трансформация/Digital Transformation (48)
    • Технические навыки / Hard skills (25) •
    • Социальные навыки / Soft skills (23)
  • Интернет и Информационные технологии (19)
    • Управление ИТ (13) •
    • Интернет-маркетинг (4) •
    • Онлайн ритейл (2)
  • Закупки. Снабжение (11)
    • Закупочная деятельность (11)
  • АХО. Секретариат (11)
    • Административно-хозяйственная деятельность (4) •
    • Делопроизводство и секретарское дело (7)
  • Продажи (38)
    • Управление продажами и платежами (10) •
    • Навыки продаж (7) •
    • Переговоры. Презентации (10) •
    • Торговый маркетинг (Trade-маркетинг) (11)
  • Психология. Коммуникации (44)
    • Коммуникационные навыки (5) •
    • Психология бизнеса (27) •
    • Психология личности (12)
  • Безопасность бизнеса и предприятия (17)
    • Менеджмент безопасности (7) •
    • Корпоративная безопасность (6) •
    • Экономическая безопасность (3) •
    • Безопасность бизнеса (1)
  • Менеджмент (88)
    • Стратегическое управление (19) •
    • Общий менеджмент (17) •
    • Управленческие навыки (19) •
    • Управление бизнес-процессами (13) •
    • Startup. Инновационный менеджмент (20)
  • Аналитика (28)
    • Маркетинговая аналитика (12) •
    • Финансовая аналитика (7) •
    • Аналитика бизнеса и продаж (7) •
    • Web-аналитика (2)
  • Личная эффективность (37)
    • Управленческие навыки (5) •
    • Лидерство (5) •
    • Переговоры, коммуникации (18) •
    • Личностный рост (9)
  • Логистика. ВЭД (26)
    • Внешнеэкономическая деятельность (10) •
    • Управление логистикой (9) •
    • Транспорт и грузоперевозки (7)
  • Налогообложение. Бухгалтерия (36)
    • Профессиональный бухгалтер (15) •
    • Налоги и налогообложение (14) •
    • Бухгалтерский учет и аудит (7)
  • Сервис. Работа с клиентами (14)
    • Сервисное обслуживание (7) •
    • Работа с клиентами (7)
  • Производство. Качество (12)
    • Управление производством (3) •
    • Управление производственными процессами (5) •
    • Управление качеством (4)
Читать еще:  День бизнес тренера дата
  • Строительство. Недвижимость. Девелопмент (34)
    • Девелопмент недвижимости и управление инвестиционными проектами (18) •
    • Правовое регулирование строительной деятельности (5) •
    • Проектирование и строительство (11)
  • Торговля. Ритейл (17)
    • Управление ритейлом (1) •
    • Закупки и снабжение (7) •
    • Программы для руководителей магазинов и торговых сетей (6) •
    • Онлайн-ритейл (3)
  • Отели. Рестораны. Кафе (10)
    • Ресторанный бизнес (4) •
    • Гостиничный бизнес (6)
  • Транспорт (9)
    • Управление на автомобильном транспорте (1) •
    • Управление грузоперевозками (8)
  • Спорт (4)
    • Спортивный менеджмент (4)
  • Агробизнес (3)
    • Правовое обеспечение агропромышленного комплекса (3)
  • Страхование (4)
    • Управление в страховом бизнесе (1) •
    • Практика страхования (3)
  • Медицина. Красота. Здоровье (13)
    • Медицина (6) •
    • Здоровье (3) •
    • Салонный бизнес (3) •
    • Индустрия красоты (1)
  • Нефть. Газ (5)
    • Нефтепереработка (4) •
    • Управление нефтегазовым комплексом (1)
  • Нейротехнологии (1)
    • Нейротехнологии в продажах (1)
  • Сфера услуг (10)
    • Клиентское обслуживание (1) •
    • Ресторанный бизнес (4) •
    • Гостиничный бизнес (2) •
    • Красота. Здоровье (2) •
    • Жилищно-коммунальное хозяйство (1)
  • Банковское дело (3)
    • Банковские сделки и операции (3)
  • Образование. Консалтинг (16)
    • Образование (5) •
    • Консалтинг и консультирование (9) •
    • Школа тренера (2)
  • Энергетика (4)
    • Регулирование в энергетике (3) •
    • Бизнес-процессы в электроэнергетике (1)
  • Оптовая торговля (2)
    • Склад. Управление запасами (2)

, семинары, курсы повышения квалификации, и по различным темам проводятся в Moscow Business School более 8 лет. Мы обучаем новичков и профессионалов не только в Москве, но и в , Алматы и Астане. Направления подготовки охватывают универсальные : управление проектами, стратегический менеджмент, финансовая аналитика, основы управления персоналом, аудит и реклама. Также проводит профильные занятия в области корпоративной безопасности, , , земельного права и .

Лучше всего мотивируют реальные примеры из успешной практики в бизнесе, поэтому курсы в Москве и других городах ведут опытные эксперты из крупных российских и зарубежных компаний. Обучающие семинары и научат ловко обходить конкурентов, нанимать талантливых сотрудников, мастерски вести переговоры, находить общий язык с самыми сложными клиентами и реализовывать масштабные проекты с минимальными затратами в короткие сроки.

Учебный процесс включает в себя теоретическую часть, решение кейсов, дискуссии с коллегами и преподавателями, а также выполнение индивидуальных и групповых заданий. Каждому слушателю выдает комплект авторских материалов, который можно использовать и на занятиях, и в качестве методического пособия в повседневной работе.

По окончании обучения вы получите сертификат Moscow Business School и удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от выбранного семинара).

Читать еще:  Шоу рум бизнес план

Расписание бизнес-тренингов и семинаров

20, 21, 22 апреля 2020 г.

Основы коучинга | Школа бизнес-тренеров 3 модуль

Цель: развитие коммуникативной компетентности и эмоционального интеллекта для достижения целей в работе с людьми

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  • Умение ставить осознанные цели и формировать план индивидуального развития.
  • Умение выстраивать границы ответственности.
  • Знакомство с принципами развития эмоционального интеллекта у себя и у других людей.
  • Умение вести беседу методом вопросов, слушать.
  • Умение отделять факты от мнений.
  • Умение повышать уровень осознанности собеседника для безопасности и личной эффективности, нового качества жизни.
  • Трансформация негативных доминант.
  • Умение восстанавливать душевное равновесие, баланс в поведении.
  • Умение сопровождать других в процессе изменений.
  • Умение выявлять уровень стресса.
  • Умение десенсибилизировать стрессовое состояние, приводить другого в рабочее состояние.
  • Умение формировать ресурсные состояния у других для достижения целей.
  • Умение восстанавливать внутреннее равновесие для устойчивого развития.

25 апреля 2020 г.

Пилотный проект Центра Оценки для участников Школы оценки и развития персонала

  • Пилотный проект Центра Оценки для участников Школы оценки и развития персонала
  • Торжественное вручение дипломов о профессиональной переподготовке

25 апреля 2020 г.

Защита дипломных проектов в Школе бизнес-тренеров

  • Защита дипломных проектов участников Школы бизнес-тренеров
  • Торжественное вручение дипломов о профессиональной переподготовке

21, 22, 23, 24 мая 2020 г.

Сертификационный курс «Wingwave коучинг» 1 модуль

Тренеры-консультанты: Светлана Бадаева

Цель тренинга: освоение методики управления профессиональным выгоранием, стрессом, раскрытие талантов для повышения эффективности личной и корпоративной эффективности.

В программе курса:

  • История создания wingwave®–коучинга и его составляющие. Протокол wingwave®–коучинга, 12 стадий интервенции в wingwave®–коучинге. Технология проведения коучинга и самокоучинга на основе билатеральной стимуляции работы полушарий. Миостатический О-образный тест: описание метода, технология применения, результаты использования. Снижение негативного эмоционального реагирования с помощью wingwave®–коучинга Определение негативных, разрушительных, убеждений и эмоциональных состояний. Применение коучинга в стрессе пост- достижений. Коучинг ресурсов и работа с ограничивающими убеждениями Техники управления стрессовыми состояниями и уменьшение стресса

15, 16, 17 мая 2020 г.

Фасилитация и проведение фасилитационных сессий | Школа бизнес-тренеров 2 модуль

Цель: познакомить с инструментами фасилитации для принятия групповых решений, вовлечения сотрудников, использования кадрового потенциала, разработки и внедрения необходимых изменений.

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  1. Знакомство с инструментами фасилитации.
  2. Умение вовлекать сотрудников в процессы анализа проблем и принятия решений, выработки инноваций, управления проектами, внедрения изменений.
  3. Умение формировать проектные команды, эффективно проводить встречи, составлять и реализовывать план внедрения изменений.
  4. Умение управлять конфликтами в коллективе с помощью фасилитации.
  5. Умение ярко, интересно проводить групповые мероприятия в разных форматах (мозговые штурмы, конференции, рабочие встречи, проектные группы, совещания).
  6. Развитие гибкости, креативности в работе с людьми, умение импровизировать.
  7. Повышение ответственности за результат сотрудников компании.
Читать еще:  Выращивание норок бизнес

Тренинг тренеров. Разработка и проведение бизнес-тренингов | Школа бизнес-тренеров 1 модуль

Цель: освоение технологии разработки и проведения бизнес-тренинга.

Тренер-консультант: Бадаева Светлана

Результаты:

  1. Получение системы для создания своих программ для решения различных бизнес-задач;
  2. Навыки построения тематического модуля в тренинге;
  3. Навыки владения инструментами тренера;
  4. Навыки работы с различными типами участников, преодоления группового сопротивления на разных этапах групповой динамики;
  5. Умение разработать и провести бизнес-тренинг, индивидуальная курсовая работа по вашей тематике — готовый мини-тренинг;
  6. Развитие навыков успешного и уверенного проведения публичных выступлений;
  7. Получение удостоверения установленного образца о повышении квалификации по теме «Разработка и проведение бизнес-тренинга» (или диплома о профессиональной переподготовке и международного сертификата при прохождении 3 модулей)

9, 10, 11 октября 2020 г.

Построение системы оценки и развития персонала | Школы оценки и развития персонала 1 модуль

Школа профессиональной переподготовки для менеджеров по оценке и развитию персонала.

1 модуль. Построение системы оценки и развития персонала

Цель: системный подход к оценке и развитию персонала в компании по компетенциям, связь оценки и повышением эффективности и результативности бизнеса.

Продолжительность: 3 дня, с 10-00 до 18-00 часов.

Средства: мини-лекции, работа в мини-группах, выполнение индивидуальных заданий, ролевые и деловые игры, видеоанализ, обратная связь, методические материалы.

Формат оценки эффективности обучения первого модуля:
1) профессиональное тестирование в начале и конце модуля;
2) домашнее задание: разработать профиль должности на конкретную позицию; разработать модель компетенций (профессиональную или управленческую) описать компетенции по уровням проявления; сделать расчет бюджета на проведение оценки и обучения персонала для внедрения изменений, подготовить презентацию для руководителей.

Результаты

1. Понимание принципов формирования кадровой политики в компании, места и роли линейного менеджера и менеджера по оценке и развитию.
2. Умение разрабатывать профиль должности и работать с ним для повышения эффективности управления персоналом.
3. Навыки постановки целей, определения ключевых показателей деятельности, построения системы контроля и оценки по KPI.
4. Понимание, зачем нужны компетенции для достижения бизнес-целей.
5. Освоение принципов разработки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций, технологии выделения ключевых компетенций, поведенческих индикаторов, описания модели компетенций по уровням.
6. Умение строить идеальный профиль по компетенциям и мотивационный профиль.
7. Знакомство с основными методами оценки персонала, понимание, когда какой инструмент использовать и как его валидизировать под специфику компании, бизнес-задач.
8. Освоение технологии проведения опроса по методу «360 градусов» для внедрения изменений в поведении сотрудников.
9. Знакомство с технологией формирования кадрового резерва.
10. Знакомство с юридическими аспектами проведения оценки и аттестации персонала.

8, 9, 10 июня 2020 г.

Основы коучинга | Школа бизнес-тренеров 3 модуль

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector